Dåliga tider i företaget behöver inte innebära konkurs eller ens katastrof. Ibland kan drastiska åtgärder behöva tas, och ju snabbare detta inses av ledningen, desto bättre. Våga tackla potentiella kriser innan de blir verkliga kriser.
Rekonstruktion innebär en andra chans för företag som är i en tillfällig svacka. Rekonstruktionsgruppen hjälper företag att vända om kortsiktiga förluster till lönsamhet på lång sikt. Företagare som kanske tror att konkurs är oundvikligt kan ofta få hjälp av Rekonstruktionsgruppens långa erfarenhet och effektiva helhetslösningar. Företagets skulder fryses under rekonstruktionen och du får därför lugn och ro att analysera företagets verkliga finansiella status.
Skapa en arbetsmiljö där idéer uppmuntras
En arbetsplats där idéer och feedback kan flöda fritt, ger större möjligheter att hitta lösningar för både bra och dåliga situationer. Det är större chans att utvecklingsmöjligheter, potentiella hot, ny teknik och mer kommer upp till ytan när samtliga medarbetare känner sig trygga med den interna kommunikationen. Dålig internkommunikation är också en stor anledning till att många byter jobb.
Var inte rädd att be om hjälp
Ett vanligt karaktärsdrag bland ägare av små eller medelstora företag, är en stark vilja att klara saker själv, att skapa sin egen lycka. Det är ett bra drag att ha, men kan vara en rejäl bromskloss om det går för långt. Att kunna delegera uppgifter till andra är en stor del av att vara en bra ledare. Att be om hjälp under krissituationer likaså. Låt proffs hjälpa dig med det som känns svårt och fokusera din energi på det du tycker är roligt.